バレエスタジオ運営は〇〇と同じ

知っていますか？
「スタジオ運営は〇〇と同じ」だってこと。

この言葉は25年前の自分に言ってあげたい、伝えてあげたい話しなのです。
（あぁ、タイムマシンがあれば…笑）

この答えをスタジオ創設の初期段階で理解出来ていると、その時期にどんな行動をすればいいか、どんな行動をしないでいいかの優先順位が見えてくるので、効率良くスタジオを育てる事ができるんです♡

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答えは【子育て】
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「子育てしたことないから、そんなのわからないわ」って、人にはごめんなさい。

何かを育むということは共通点が沢山ありますので、このような例えにさせていただきました。
他に良い例えがあるわよ、って人はぜひDMで教えてくださいね^^

子育てに喩えた理由

スタジオ初期メンバーの生徒さん、保護者の皆さまは、バレエの世界ではどのようなことを大切にしていて、どのような段階を踏んで、どれくらいのレッスンを積めば何ができるようになるか、を知りません。なぜなら、まっさらな状態のスタジオには、すでに育った先輩が居ないのです。

中には、すぐにトウシューズを履けると思ってる人がいますし、柔軟性もギューギューストレッチすればすぐに獲得できるって思ってる人がいます。（他にもあるけど、割愛させてね^^）
SNS全盛の現代ですから、仕方無いかもしれません。

こうした生徒さんや保護者の方々の誤解を解いて正しい理解をしてもらうための丁寧な指導・教育が必要なのです。
理解できていないことは経験が伴わない以上、ごく自然なことなのです。それを下に見ないこと。リスペクトを忘れないことが大切。指導者が真摯な態度で忍耐強く一つ一つ愛情を持って伝えていくこと。頭ごなしでは心の距離が生まれてしまいます。

愛情のある丁寧さからは信頼が生まれ、生徒さんにも、保護者の皆さんにも、新しいことへチャレンジする心が育っていくのです。

ここまで書いていくと、育児経験のある方なら、育児との類似点が見えてくるでしょう？
だから、バレエスタジオ運営は育児と同じとなぞらえたわけです。

これは、生徒さんだけでなく、保護者の皆さまに対してもまったく同じ事が言えるのです。保護者の皆さんが大人なので、ついつい「そんなことわかってるでしょ？」って指導者は思いがちなのですが、相手の生きてきたプロセスと指導者の生きてきたプロセスは全く違いますから、物事に対しての価値感や優先順位（より重要なことはどちらなのか？）も異なってきます。そこを理解しているだけで、歩み寄るスタンスが取りやすくなったり、逆に歩み寄っていただくための行動を起こすことが少し楽になることでしょう。

生徒さん、保護者の皆様に信頼を土台にバレエを伝えていくこと。それってとても素敵なことだと思いませんか？

そんなあなたでいられるように、そんなスタジオを創るためにバレエ・ダンス指導者のお力になります。私のセッションをどうぞご活用くださいね。

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バレエ・ダンス指導者の皆さまのバレエライフを応援しています。

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